HR Manager – Recruiting, People & Culture (w/m/d)

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Tu, was Dir Spaß macht

  • Talente entdecken: Du übernimmst den Recruiting-Prozess, identifizierst geeignete Kanäle für neue Talente und führst Vorstellungsgespräche.
  • Lösungen weiterentwickeln: Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter, arbeitest im Team an neuen Recruiting-Strategien und optimierst die Candidate Journey.
  • Projekte anpacken: Dich begeistert es, Projekte entlang des Employee Lifecycles zu erarbeiten und umzusetzen – z. B. im Kontext Personalentwicklung, Young Talents oder Employer Branding.
  • Impulse geben: Du hast unsere Organisation fest im Blick und setzt zukunftsorientierte Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen um.

Was Dich bei uns erwartet

  • Wir sind ein ambitioniertes Team mit Mut zum Anpacken und Testen unserer Ideen – damit einher gehen ein hohes Maß an Vertrauen in Dich und flache Hierarchien.
  • Bei uns findest Du einen modernen Workspace, Spaß bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten – beste Voraussetzungen für Deine Work-Life-Balance.
  • Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.  
  • Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf Dich warten! 

Zeig, was Du kannst

  • Fachwissen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalbereich.
  • Erfahrung: Du hast bereits relevante Berufserfahrung gesammelt. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
  • Kommunikationsprofi:  Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und diese für uns zu gewinnen.
  • Trends erkennen: In aktuellen Themen aus dem HR-Bereich sowie Trends aus dem Kontext New Work hast Du bereits Erfahrung.
  • Business- und Lösungsorientierung: Du hast einen Blick für Organisations- und Personalentwicklung zur Weiterentwicklung des Unternehmens. 
  • Basics: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den routinierten Umgang mit der Microsoft-Office-365-Umgebung setzen wir voraus.

Das sind wir

Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 500.000 Kunden – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen.
Wir sind nicht nur 300 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut?
Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.

Du hast Fragen?

Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter karriere@maingau-energie.de.
Möchtest Du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.